Niestety tragedie zdarzają się często i nawet jakbyśmy wyjątkowo byli ostrożni nie wyzbędziemy się nieszczęść. Tak naprawdę potrafią one nam wydarzyć się nie tylko jeżeli podejmujemy się niebezpieczne działań, które uznawane są za niebezpieczne. Czasem w miejscach, w których z reguły nie powinno się nic nam stać, dochodzi do makabrycznej tragedii. Dokładnie takim obszarem może być dla przykładu nasz zakład pracy. Aby zmniejszyć ryzyko występowania wypadków należy przeprowadzać w szczególności dla najnowszych pracowników szkolenia BHP Małopolska. Na nieszczęście sytuacja w tym temacie wygląda nieprzyjemnie. Wiele pracodawców lekceważy kompletnie ten warunek, lub przeprowadza te szkolenie pobieżnie. Na nieszczęście nawet w obszarze, które wydaje nam się bezpieczne ma prawo dojść do nieszczęścia, za który w późniejszym czasie chlebodawca powinien być zobowiązany. Czym jest w takim razie wypadki przy pracy? Terminem tym określa się zdarzenia o nieprzewidywalnym charakterze, które stwarzają pewny uraz, a w ostatecznej sytuacji także zgon. W tym temacie akceptuje się tylko wypadki, które stały się w związku z wykonywaną pracą. A więc gdy doszło do wypadku w czasie roboty, ale zatrudniony nie wywiązał się ze swoich obowiązków i dla przykładu bez zgody chlebodawcy opuścił miejsce wykonywanej pracy, pracodawca nie ponosi odpowiedzialności. Nieszczęściem podczas pracy będzie ten, który wystąpił w związku z wykonywaną przez zleceniobiorcę konkretnych czynności powiązanych z funkcją bądź w związku z praktykowaniem zaleceń odgórnego. Jeśli natomiast chodzi o wypadki przy pracy Małopolska z końcem śmiertelnym, to za takie uważa się nie jedynie te, na skutek których wystąpiła utrata życia zatrudnionego natychmiast w chwili tego wypadku, lecz tak samo te, gdy efekt śmiertelny nastąpił późnej, ale w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy od danego wydarzenia. Przypadek podczas roboty zdarza się poważny bądź nie zagrażający życiu. Ciężkim wypadkiem jest taki, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ludzkiego ciała, np. strata widoczności}, słuchu, niemowa itp. lub wystąpił rozstrój zdrowia. Potrafią także pojawić się zbiorowe wypadki przy pracy. Za takie uznaje się zdarzenia, którym uległy przynajmniej dwie jednostki.